Dit is de mobiele versie van Wereldomroep.nl. Klik hier voor de volledige versie
25 mei, 2012 - 16:31

Accountantskamer geeft Goede gelijk

  data/files/303397_466442723370769_100000151371000_99993649_1536799985_n.jpg

WILLEMSTAD - Naar aanleiding van de klacht van Miguel Goede tegen Terry Hernandez bij de Accountantskamer, heeft de voormalige rector van de Universiteit van de Nederlandse Antillen (UNA) gelijk gekregen.
heeft vandaag geoordeeld dat accountant en fraudeonderzoeker Terry Hernandez voor zes maanden wordt geschrapt in het accountantsregister. Hij mag gedurende zes maanden niet als registeraccountant werken. Dat laat Goede's advocaat Karel Frielink weten.

Beschuldigingen
Goede had bij de AC een klacht tegen Hernandez ingediend naar aanleiding van diens rapport. Daarin heeft Hernandez zeer ernstige beschuldigingen geuit aan het adres van Goede. Ten onrechte, naar het oordeel van de tuchtraad van de AC.
[related-articles]De AC verwijt Hernandez dat hij tijdens zijn onderzoek prof. Roel in ’t Veld niet heeft gehoord. Dit was een belangrijke getuige van Goede, maar Hernandez vond het niet nodig hem in het onderzoek te betrekken.

De AC zegt ook dat beschuldiging dat Goede met valse documenten geld wilde opstrijken van de UNA niet klopt.

De AC vindt dat Hernandez had moeten beseffen hoe schadelijk zijn rapport zou zijn voor Goede. "Hij heeft onvoldoende rekening gehouden met de belangen van klager. Daarmee heeft hij gehandeld in strijd met de fundamentele beginselen van objectiviteit en van professioneel gedrag”, aldus de tuchtraad.
Op staande voet
Het blijkbaar ondeugdelijke rapport van Hernandez is destijds door de UNA aangegrepen om Goede op staande voet te ontslaan, zegt advocaat Frielink. Dat ontslag is door Goede aangevochten bij de rechter.
Goede heeft in die ontslagzaak aangevoerd dat de UNA de beschuldigingen van Hernandez nooit had mogen gebruiken als grond voor zijn ontslag. Dit wordt volgens Frielink nu bevestigd door het oordeel van de Accountantskamer. De rechter moet op 5 juni 2012 nog uitspraak doen in die ontslagzaak.
--------------------